De pensioenen van de
oud-collega's
Ook uw pensioen verandert
De Wet toekomst pensioenen (WTP) geldt voor iedereen in Nederland. Hoewel de gepensioneerden en oud-collega’s (ook wel slapers genoemd) geen pensioen meer opbouwen bij Van Oord, zullen ook zij de gevolgen van de WTP merken. Wat er voor u precies verandert, is afhankelijk van het soort pensioenregeling waar u in het verleden aan heeft deelgenomen. De medewerkers van de staf gaan over op een flexibele premieregeling. De vloot-medewerkers gaan over op een solidaire premieregeling.
De flexibele premieregeling (de staf-regeling)
De flexibele premieregeling is een premieregeling waarbij elke deelnemer zijn/haar eigen pensioenpot heeft. Het pensioen in de pensioenpot wordt belegd maar u heeft de keuze om zelf meer of juist minder risico te nemen met uw beleggingen. U kiest dan een ander beleggingsprofiel (Life-cycle). Als gewezen deelnemer ontvangt u regelmatig informatie over de ontwikkeling van uw pensioen.
Voor de gepensioneerden geldt dat het pensioen ook na pensionering automatisch doorbelegd wordt. Meer informatie zult u hierover van het Pensioenfonds PGB ontvangen.
De solidaire premieregeling (de vloot-regeling)
Bij de solidaire premieregeling worden de risico’s collectief gedeeld en is het pensioen stabieler. Dit wordt
bereikt met een extra buffer, de solidariteitsreserve. Een deel van het rendement wordt gebruikt om het opgebouwde pensioenvermogen en de ingegane pensioenen te beschermen. De rest van het rendement wordt op basis van gelopen beleggingsrisico toegedeeld. Bij Van Oord geldt de solidaire premieregeling straks voor de vloot-medewerkers.
Voor de gepensioneerden geldt dat het pensioen ook na pensionering automatisch doorbelegd wordt. Meer informatie zult u hierover van het Pensioenfonds PGB ontvangen.